샘플 서명으로 헤드 임명을 주문하십시오. 상업 이사 임명 주문. 대표이사를 재임하는 경우
안녕하세요! 이 기사에서는 조직의 이사를 임명하는 절차에 대해 이야기합니다.
오늘 배울 내용:
- 회사 이사에게 어떤 의무와 책임이 할당됩니까?
- 이사 임명에 관한 명령 번호 1을 작성할 때 알아야 할 중요한 사항;
- 명목 이사의 지위를 위협하는 것.
이사는 조직에서 가장 중요한 사람 중 한 명입니다. 오랫동안 알려진 바와 같이 좋은 감독과 함께라면 창업자들은 평화롭게 잠을 잘 수 있습니다. 그의 임명에는 우리 기사에서 강조하고자 하는 몇 가지 특징이 있습니다.
LLC 이사 임명 샘플 주문
LLC에 이사가 필요합니까?
이러한 형태의 사업 행위는 이사직을 의무화합니다. IFTS에 등록하는 단계에서도 다른 서류 중에서 LLC 설립에 관한 문서를 제출합니다. 이 문서에는 반드시 이사의 전체 이름과 여권 데이터가 표시됩니다.
법은 창립자 또는 창립자 중 한 명이 여러 명인 경우 자신을 이사로 임명하는 것을 금지하지 않습니다. 대부분의 경우 이것은 회사를 등록할 때 발생합니다. 왜냐하면 초기 단계에서 관리를 잘못된 손에 맡기는 것은 비용이 많이 들고 안전하지 않기 때문입니다.
주문 번호 1을 작성하는 방법
회사의 첫 번째 주문에 대해 사용자 지정 양식을 선택했다고 가정해 보겠습니다.
그러나이 양식의 경우에도 몇 가지 사항이 필수입니다.
- 회사의 이름.
- 도시, 날짜.
- 주문 텍스트.
- 이사 또는 총책임자 (정관에 따름).
- 감독의 서명(감독이 자신의 임명 명령서에 서명).
- 인감(2015년부터 원형 인감은 의무사항은 아니지만 구입하는 것이 바람직합니다. 회사 이미지에 긍정적인 영향을 미칩니다.)
명령문에는 다음이 포함되어야 합니다.
- 주문 번호 1이 발행된 문서의 이름입니다. 그가 혼자라면 이것은 단독 설립자의 결정이거나 둘 중 하나입니다.
- 이사(성명 기재)가 취임한 날짜부터;
- 별도의 단락은 LLC에 회계사 직위가 없는 경우 이사가 직접 수석 회계사의 직무를 수행하는 것을 나타냅니다. 다른 사람이 회계사로 고용되면 그의 임명에 별도의 명령이 내려집니다.
이사의 기능이 창립자가 아닌 제 3 자에 의해 수행되는 경우 주문 외에 작업 설명을 작성하고 개발하고 작업장을 작성해야합니다.
이사의 직무
CEO는 오케스트라의 지휘자에 비유할 수 있습니다. 그것 없이는 회사의 개별 구조가 무너지고 교향곡이 작동하지 않습니다.
간단히 말해서 그의 책임은 다음과 같습니다.
- 회사의 비즈니스 및 재무 활동을 관리합니다. 이를 위해서는 조직의 재능과 에너지가 필요합니다. 감독은 모든 중요한 문서에 서명하는 사람입니다.
- 회사 활동의 합법성을 준수하십시오. 말할 필요도 없이 감독 자신이 법에 정통해야 합니다.
- 평생 동안 회사에 모든 물질적 혜택을 제공하십시오. 이사는 경영 간부이며 작업장의 상태와 문구류의 품질을 모두 모니터링합니다.
- 회사에 필요한 인력을 제공합니다. 그는 인터뷰를 항상 직접 할 필요는 없지만 스태프에 빈틈이 없는 것을 기쁘게 생각합니다.
- 조직하다 . 회계사가 있으면 직접 계산을 하는 것이 아니라 수석 회계사와 긴밀한 관계를 유지하며 일한다.
감독의 책임은 무엇입니까
총괄 이사는 다음과 같은 경우에 책임이 있습니다.
- 직무기술서에 기재된 직무를 스스로 부정직하게 수행한 경우
- 본인의 작위 또는 부작위로 인해 회사에 손실이 발생한 경우
- 에 해당하는 정보를 유출한 경우;
- 부하 직원이 회사의 안전 규정, 내부 노동 규정, 소방 및 기타 규정 문서를 준수하지 않는 경우.
모든 유형의 책임은 물질적, 행정적 및 형사로 나뉩니다.
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책임이 발생하는 경우의 예 |
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| 재료(책임에 관한 계약서에 명시됨) | 행정 (러시아 연방 행정 위반법에 의해 규제됨) |
형사 (러시아 연방 형법에 의해 규제됨) |
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- 소화 장비 부족으로 물품이 소실된 창고 - 이사가 정보를 유출했고 회사는 수익성 있는 주문을 잃었습니다. - 잘못 실행된 계약으로 인해 회사는 벌금을 지불해야 합니다. - 상업적 뇌물; - 의도적이거나 허구인 경우 - 직원과 관련된 세무 대리인의 기능 회피 — 합법화 및 자금 세탁; (이러한 유형의 책임은 이사가 대표하는 조직이 세금 및 수수료를 악의적이고 반복적으로 회피하는 경우에도 발생합니다) |
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지명 이사는 누구이며 위협하는 것은 무엇입니까
인터넷에서 회사를 만들려면 "임시 이사"가 필요하다는 발표를 찾을 수 있습니다. 또한 독자는 절차의 절대 적법성을 확신하며 그러한 이사는 회사 활동에 참여하지 않고 그에게 대출을 걸지 않으며 위험을 감수하지 않습니다. 그는 단순히 이사로 남을 것입니다. 종이에 조직.
물론 그러한 발표의 제출자는 Ilf와 Petrov의 책 "The Golden Calf"에서와 같이 제안 된 직책을 "더미", "명목상", 잠재적 직원 자신을 "명칭"또는 "zits-chairmen"이라고 부르지 않을 것입니다. ". 이 진취적인 사람들은 "임시"라는 중립적 개념을 선택합니다. 이 제안은 실제로 무엇입니까?
- 그들은 감독이 아니라 창립자가 필요합니다. 설립자없이 LLC를 구성하는 것은 불가능합니다. IFTS에 등록 할 때 법인 등록에 필요한 문서-신청서 및 기관 문서-여권 데이터 및 서명이 필요합니다. 동시에 LLC의 이사는 의무적 인 사람이지만 법은 설립자가 이사가되는 것을 금지하지 않습니다. 따라서 사람에게는 창립자이자 이사가 될 것입니다.
- 창립자는 문서에서 "빛나는"것을 원하지 않으며 "스크린 디렉터"가 필요합니다.이 옵션을 사용하면 설립자 자신이 실제 이사가 되지만 일부 개인 사정으로 인해 모든 재무 및 비즈니스 문서에 자신의 이름이 표시되는 것을 원하지 않습니다. 급여를 지불해야하기 때문에 실제 감독을 받고 싶지 않습니다. "Shirma"는 비용이 적게 듭니다.
우리는 감독이 어떤 종류의 책임을 지는지 이미 고려했습니다. 프로세스를 이해하지 않고 회사 생활을 이해하지 않고 서명하면 자신을 대신하여 불법 거래를 할 위험이 있습니다. 그러나 회사가 활동하는 과정에서 법을 위반하지 않더라도 대리이사가 존재하는 것 자체가 불법이다.
"서류상의" 감독이 되기로 동의함으로써 귀하는 형사 범죄의 공범이 됩니다.
"임시 감독"이되는 것은 언뜻보기에 순진하지 않습니다. 사기꾼들은 우리 동포들이 형법을 조사하지 않는다는 사실을 이용합니다. 그리고 2011년 1항의 173조는 후보자를 통한 법인 설립이 최대 50만 달러의 벌금, 강제 노동 또는 최대 5년의 징역형에 처해질 수 있다고 말합니다.
나중에 이 기사는 명목상으로 간주되어야 하는 흑백으로 작성된 메모(단어의 의미를 가지고 노는 것을 좋아하는 사람들을 위한 것 같음)로 보완되었습니다. 이들은 사기에 의해 데이터가 사용된 창립자이거나 실제로 법인을 관리하지 않는 치리회 대표(예: 이사)입니다.
기타 고위 관리직
일반적으로 회사가 클수록 고위 관리자의 범위가 넓어집니다. 비즈니스 개발은 점진적입니다. 종종 기업가가 먼저 그의 회사가이 형태로 비좁아지고 LLC를 연 다음 조직이 지점을 인수합니다. 누구나 한번쯤은 시작했고, 마이크로소프트도 한때는 존재하지 않았지만, 프로그래밍에 열정을 가진 젊은 빌 게이츠만 있었다.
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직함 |
간단한 설명 |
디자인 특징 |
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대표이사대행 |
(질병, 휴가, 출장 등으로 인한) 후자의 강제 부재 시 장군을 완전히 교체 |
CEO 서명. 직원의 서면 동의가 필요합니다. 또한 조건, 권한, 물질적 보상 등을 명시한 임의의 형식으로 문서를 작성합니다. |
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상업 이사 |
회사의 판매, 공급 및 경제 및 재무 활동 측면에서 부국장 |
명령은 리더가 서명합니다. 평소와 같이 고용 계약 및 직업 설명도 필요합니다. |
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전무이사 |
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CFO |
회사의 재무 전략을 개발하고 재무 흐름과 위험을 관리합니다. |
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지점장 |
회사의 자회사 지점장 |
별도의 부서장은 총책임자의 명령과 부서장의 서면 추천에 따라 고용됩니다. |
LLC의 총책임자를 임명하려면 회사 창립자 회의의 명령과 의사록을 발행해야 합니다. 일반 이사를 임명하는 명령은 회사 이사의 권한 내에 있으며 회사 구성원 중 한 사람의 결정 또는 연방법에 의해 결정된 기간 동안 참가자 총회 의사록을 기반으로 합니다. 1998년 2월 8일 "유한 책임 회사".
총책임자의 직위는 LLC의 총책임자 임명 명령에 의해 소개됩니다.
총감독은 다음과 같은 권리가 있습니다.
- 위임장 없이 회사를 대신하여 거래를 수행합니다.
- 회사를 대표할 권리
- 회사 직원의 임명 된 직책, 해고 및 전근, 보너스 임명 및
조직의 이름으로 개장하려면 총책임자를 임명하라는 명령이 필요합니다.
누가 CEO가 될 수 있습니까?
LLC의 대표이사는 설립자 중 한 명이 될 수 있으며, 필요에 따라 외부인을 고용하여 회사를 관리할 수 있으며, 대표이사의 지위는 다른 모든 직원과 마찬가지로 일반 직원과 동일합니다. 그러나 권한의 수는 일반 직원보다 몇 배 더 많습니다.
LLC의 총책임자 직책에 사람을 등록하려면 조직에 임명 순서와 프로토콜이 필요합니다.
회사가 총책임자로 활동하는 창립자 한 명만 대표하는 경우 회의록은 임명 결정으로 대체될 수 있습니다. 임명 결정 문서는 그가 개인적으로 서명합니다.
총지배인 임명 명령은 조직의 기록 보관소에 무기한으로 보관되어야 하며 임명 명령은 작성 양식이 없으며 임의로 작성됩니다.
LLC 총책임자 임명 주문 - 샘플 양식을 다운로드하여 작성할 수 있습니다.
총책임자 임명시 노동부에 항목을 작성하는 절차
에 따르면 2003년 10월 10일 러시아 연방 노동부 법령에서 승인된 통합 문서 작성 지침(3.1절). #69, 직원 고용시 4 열에 채용 주문 날짜와 번호를 입력해야합니다.
따라서 4 열의 총감독 작업장에서 조직 총회에서 조직 참가자의 최종 결정 또는 취임에 대한 총감독의 명령에 대한 참조가 허용됩니다.
통합 문서 발행 기록을 올바르게 보관하고 샘플을 다운로드하는 방법을 배울 수 있습니다.
LLC의 총책임자 임명 명령을 작성하는 방법은 무엇입니까?
- 머리글에는 조직의 조직 및 법적 형식, 이름, 주문 발행 도시, 회사 번호에 따른 문서 번호, 문서 작성 및 작성 날짜가 표시되어야 합니다. 혼동을 피하기 위해 두 날짜가 일치해야 합니다.
- 주문의 주요 부분에서 회사의 내부 정책에만 관련되지만 러시아 연방 법률에 위배되지 않는 일부 주문을 할 수 있습니다.
- 주문의 주요 부분 뒤에는 그것을 준비한 사람의 성과 이니셜, 서명 장소가 표시됩니다.
한 명의 참가자와 함께 LLC의 총책임자를 임명하기 위한 샘플 주문. 한 사람의 총무 이사 및 회계사 임명 명령
이사 선임 명령을 작성할 때 다음 사항을 고려해야 합니다.
- 주문의 본문은 준비의 기초가 된 문서에 대한 설명으로 시작해야 합니다.
- 이사의 취임 날짜와 그가 이끌 조직의 이름을 표시해야합니다.
- 순서대로 모든 작업 조건을 설명해야 합니다.
수석 회계사를 임명해야 할 경우 이러한 조치는 한 사람의 총책임자와 회계사 임명시 한 순서로 결합 될 수 있습니다 .
한 사람이 수석 회계사와 총책임자의 직무를 수행하는 경우 이사가 수석 회계사의 직무를 맡는다는 문구와 함께 이러한 권한을 순서대로 설명해야 합니다.
자신의 비즈니스 회계를 수행하는 방법을 알고 싶습니까? 자세한 가이드가 포함되어 있습니다
대표이사를 재임하는 경우 나
LLC의 총책임자를 재임명하는 경우 임명 명령을 작성하고 서명해야 하며 3일 이내에 통합 주 법인 등록부에 적용해야 합니다. 거기에서 양식 번호 P14001을 작성하면 통합 국가 법인 등록부에 필요한 모든 변경이 이루어집니다.
상술한 바와 같이 개별 기업의 사업 특성상 단일 샘플 오더는 존재하지 않는다.
문서 준비에 어떤 어려움이 발생할 수 있습니까?
LLC의 이사를 임명할 때 발생할 수 있는 법적 문제 중 하나는 다른 국가의 시민이 일반 이사의 직책을 맡는 것입니다. 거주 허가, 러시아 연방 영토에서 일할 권리 및 외국인이 회사의 법적 공동 설립자라는 사실과 같은 법적 문서의 모든 올바른 실행에도 불구하고 일부 불일치에 대해 보장하지 않습니다. 러시아 연방 법률에 따라.
요점은 러시아 연방 법률에는 이러한 행동이 법에 의해 허용되거나 금지됨을 직접적으로 나타내는 기사와 조항이 없다는 것입니다. 따라서 원하는 경우 실제 위반은 없지만 (러시아 연방의 모든 법률에 따라 외국 시민이 국가에있는 경우)이 뉘앙스로 잘못을 찾을 수 있습니다.
법 위반과 관련된 두 번째 문제는 전임 이사의 해임 날짜에 대한 통합 문서 항목을 잘못 작성하는 것입니다.
여기서 해고일의 문구가 중요합니다. 날짜는 "어느 날부터"가 아니라 "어느 날부터"로 표기해야 합니다. 예를 들어 "2월 1일부터"가 아니라 "2월 1일"입니다. 이 순간이 법적 분쟁의 근거가 될 수 있으니 그런 실수를 하지 않도록 미리미리 몸을 지키는 것이 좋다.
자신의 자유 의지로 사직서를 올바르게 작성하고 샘플 작성을 다운로드하는 방법을 읽을 수 있습니다.
또한 구 이사의 해임일과 신임 이사의 업무 개시일이 일치하지 않아야 합니다. 신임 이사의 임명일과 임무 수행은 이전 이사의 마지막 정식 고용일 다음 날이어야 합니다.
일반적으로 러시아 연방 법률과의 불일치는 설립자가 옳다고 생각한다는 사실에도 불구하고 법률 위반입니다.
조직의 직원은 오랫동안 러시아 연방 법률과 약간의 불일치를 중요시하지 않을 수 있지만 언젠가는 이러한 순서에 만족하지 않고 관련 상위 당국에 연락하려는 사람이있을 수 있습니다. 따라서 설명 된 모든 뉘앙스를 고려하여 처음에는 러시아 연방 법률에 의해서만 안내되는 문서를 올바르게 작성해야합니다.
다음 비디오 지침에서 새로운 일반 이사 임명에 관한 LLC 창립 회의록을 작성하는 방법을 배울 수 있습니다.
법인 대표를 임명하는 절차는 소유 형태에 따라 다르지만 등록에 필요한 서류 목록은 변경되지 않습니다. 이것은 고용 계약 및 총감독 임명 명령입니다.
이사 임명장
총감독 임명 순서는 다음 문서를 기반으로 작성됩니다.
- 사람을 직위로 선출하기 위한 결정(설립자 총회 회의록, 단독 소유주 결정 등).
- 총감독과의 고용 계약.
LLC의 이사 임명 명령은 회사의 내부 사무를 위해 필요합니다. 그러한 문서의 필요성은 러시아 연방 노동법 제68조에 명시되어 있습니다. 문자 그대로 다음과 같이 말합니다.
- 직원 접수는 적절한 주문으로 공식화됩니다.
- 주문의 데이터는 이전에 서명한 고용 계약에서 입력됩니다.
총지배인 임명 명령의 템플릿은 이 문서의 특성으로 인해 모든 요구 사항을 충족하지 못하는 통합 양식 T-1이 아니어야 합니다. 일반적으로 이러한 주문은 자유 형식으로 작성됩니다.
LLC 이사 임명에 대한 명령에 서명하는 사람
이 문서를 발행할 때 발생하는 주요 질문은 누가 이사 임명 명령에 서명합니까?
서명은 머리가 직접 작성합니다. 즉, 실제로 그는 자신을 위해 명령을 내립니다.
이것은 다음에 의해 정당화됩니다.
- LLC의 총책임자를 임명하라는 명령이 내려지는 순간 후자는 이미 고용 계약이 그와 서명되었으므로 이미 명령을 내릴 권한이 있는 사람입니다.
- 조직의 창립자와 소유자는 직원에 등록되지 않은 한 내부 명령을 내릴 수 없습니다.
- 이 법안은 머리의 그러한 행동을 금지하지 않습니다.
따라서 머리의 이름이 명령문에 나타나며 그는 또한 이 문서에 서명합니다.
LLC 이사 임명 주문 : 샘플 2018
LLC의 총책임자 임명에 대한 샘플 주문은 승인되지 않았으므로 어떤 형태로든 할 수 있습니다.
통일 된 T-1 형식으로 게시 할 수 있지만 위에서 언급했듯이 관리자가 취임한다는 사실에 초점을 맞추지 않고 신입 사원을 고용하는 것처럼 보이기 때문에 완전히 적합하지 않습니다. 한편, 이 명령은 구성 문서와 함께 여러 기관에 제출해야 합니다.
이사 임명 명령 양식에는 다음 세부 정보가 포함되어야합니다.
- 전체 회사 이름입니다.
- 날짜 및 번호.
- 명령의 간략한 내용(예: "총장 직위 인수").
- 이사의 성명, 직위, 권한 발효 날짜 및 만료 날짜 (있는 경우) 및 그가 선출 된 문서를 나타내는 명령의 텍스트.
- 대표이사 서명.
LLC 이사 임명을 위한 완료된 샘플 주문은 아래에서 볼 수 있습니다.
총재 임명 명령의 유효성
이사 임명 명령 기간은 권한이 부여된 기간에 따라 다릅니다. 대부분의 경우 기업 책임자는 무기한 또는 법정 문서에 명시된 기간 동안 임명됩니다. 이 관리 문서가 적용되는 것은 이 기간 동안입니다. 임기 만료 후 수장이 다시 선출되면 새로운 고용 계약 및 선거 결정에 따라 명령을 재발급해야합니다.
회사 대표가 선출되는 기간은 일반적으로 LLC의 새 이사 임명 순서에 포함됩니다. 이 항목의 샘플은 다음과 같습니다.
- "나는 2018년 3월 1일부터 5년 동안 취임합니다", 또는
- "Polyakov Dmitry Dmitrievich는 2018년 3월 1일부터 2023년 2월 28일까지 총괄 책임자로 승인되었습니다."
이 정보가 명령문에 포함되어 있지 않으면 일반적으로 고용 계약서 사본이 첨부되며 요청시 (은행, 세무서 등)이 문서 패키지가 제공됩니다.
LLC의 총책임자 임명 명령은 참가자 또는 단독 창립자의 결정에 따라 발행되며 대표가 직접 서명합니다. 자유 형식으로 게시되지만 동시에 행정 문서에 필요한 모든 세부 정보가 포함되어 있습니다.
총지배인 임명 명령의 완성 된 예.
회사의 이사는 이중 지위를 가지므로 그와의 관계를 공식화하는 절차에는 여러 가지 특징이 있습니다. 한편 이사는 조직의 직원이며 그와 고용 계약을 체결해야 합니다. 반면에 그는 회사의 첫 번째 사람이며 특정 문서로 확인되는 고용주를 대신하여 이익을 위해 행동합니다. 이 문서 중 하나는 LLC 2017 이사 임명을 위한 샘플 주문입니다.
기사에서 다음을 배우게 됩니다.
이사 임명 명령을 작성해야하는시기는 언제입니까?
임명장 샘플 LLC 이사새로운 이사가 선출될 때 필요합니다. LLC의 책임자는 회사 참가자의 총회 또는 단독 참가자의 결정에 의해 선출되며, 이는 각각 회의록 또는 결정에 작성되며 그 후 이사 임명 명령이 승인됩니다.
Rostrud 전문가들은 이사 임명 명령이 고용 명령을 대체한다고 믿습니다. 따라서 Rostrud는 2007년 12월 19일자 편지 No. 5205-6-0에서 회사 대표의 고용이 취임 명령에 의해 공식화되었음을 나타냅니다. 근로계약을 체결했습니다. 따라서 예정되거나 예정되지 않은 검사의 틀 내에서 결론을 내릴 수 있습니다. GIT 검사관이 문서를 요청하십시오. 따라서 모든 회사에서 승인을 받아야 합니다.
놓치지 마세요: 노동부의 주요 전문가와 Rostrud의 이달의 주요 기사
Kadra 시스템의 인사 명령 백과사전.
관련 문서 다운로드:
취임 명령이 고용 명령을 대체한다는 Rostrud의 의견에도 불구하고 모든 직원에게 공통된 노사 관계 공식화 알고리즘을 포기하지 말 것을 권장합니다. 통일 된 양식 No. T-1 또는 조직에서 승인 한 다른 양식으로 고용 명령을 내립니다. 결국 특별한 지위에도 불구하고 조직의 책임자는 여전히 직원이며 일반 요구 사항에 따라 발급되어야합니다.
이사 선임 순서
LLC의 이사 임명을 위한 샘플 명령은 핵심 활동에 대한 명령을 의미합니다. 원칙적으로 문서는 법무 부서에 보관됩니다.
이사 선임 명령서 양식은 공문서이며 제3자 회사 및 기관의 요청에 따라 제공됩니다. 예를 들어 다음 문서를 요청할 수 있습니다.
- 은행,
- 계약자,
- 세무서,
- 근로감독관,
- 검찰청
- 군사 등록 및 입대 사무소.
중요한! 이사 임명 명령서 사본을 제3자에게 제공하십시오. 원본 문서는 회사에 남아 있어야 합니다. 사본을 올바르게 인증하는 것을 잊지 마십시오. 이것은 리더가 할 수 있습니다. 이렇게 하려면 필수 "서명" 아래 사본에 인증 비문을 적어야 합니다. "올바른", 사본을 인증한 사람의 위치, 개인 서명, 서명 해독(이니셜, 성), 인증 날짜(GOST R 6.30-2003의 3.26항, 2003년 3월 3일 No. 65-st 일자 주 표준 RF 법령에 의해 승인됨).
견본LLC 책임자와의 노사 관계 등록, 이사 임명 명령
관리자 채용은 HR 전문가에게 어려운 작업입니다. 따라서 유한 책임 회사에서 노사 관계를 적절하게 공식화하는 방법을 단계별로 분석합니다. 알고리즘은 다음과 같습니다.
후보자가 결격자 명단에 있는지 확인하십시오. 후보자가 관리직을 차지할 권리를 박탈 당하면 채용 할 수 없습니다.
회사 참가자 (설립자가 여러 명인 경우) 또는 단독 참가자의 결정 (설립자가 한 명인 경우)의 총회 의사록을 작성하십시오.
회사 참가자 총회의 샘플 프로토콜을 다운로드할 수 있으며, 단독 참가자의 결정입니다.
직원에게 현지 규정을 숙지하십시오.
새 관리자와 고용 계약을 체결하십시오. 헌장에 따라 책임자가 일정 기간 직책에 임명되면 그와 기간제 고용 계약을 체결해야합니다.
Art의 단락 1에 따라. 1998년 2월 8일 No. 14-FZ 연방법 "유한 책임 회사" 40조에 따라 회사를 대신하여 고용 계약이 체결됩니다.
- 회사 참가자 총회 의장-이사가 총회에서 선출 된 경우;
- 단독 주주 - 이사가 단독 주주의 결정에 의해 임명된 경우.
중요한! 회사의 대표가 유일한 설립자이거나 참가자인 경우에도 고용 계약을 체결해야 합니다. 체결된 고용 계약이 없으면 다음과 같은 위험이 따릅니다.
- 세금 - 이사의 급여를 인건비로 인정하지 않음
- 노동 - Art 4 부에 따라 관리 책임을집니다. 고용 계약을 작성하지 않은 것에 대한 러시아 연방 행정 위반법 5.27.
이사직 임명 순서를 승인합니다.
작업 지시를 내립니다.
직원의 개인 카드를 No. T-2 또는 회사에서 개발한 다른 형식으로 발급합니다.
통장 이동을 위해 통장을 회계장부에 등록하고 삽입합니다.
통합 문서에 항목 만들기 채용. 통합 문서의 4 열에는 고용 근거 문서로 관리자 임명 또는 고용 명령에 대한 프로토콜 또는 결정의 세부 사항을 표시 할 수 있습니다. 통합 문서에 항목을 만드는 예제를 다운로드할 수 있습니다.
새로운 이사 임명을 세무서에 통보하십시오.
이사는 위임장없이 회사를 대신하여 행동하며 그에 대한 정보는 통합 주 법인 등록부에 포함되어 있으므로 조직의 책임자를 변경할 때 영토 기관에 연방세를 통보해야합니다 러시아 서비스.
2017년에 LLC의 이사를 임명하기 위한 명령에는 어떤 조건이 포함되어야 합니까?
주문 조건
2017년 LLC 이사 임명을 위한 샘플 주문이 레터헤드에 작성되고 새 책임자가 서명합니다. 주문에는 다음 조건이 포함되어야 합니다.
- 회사의 이름;
- 주석, ORGN;
- 주문 날짜, 번호 및 장소
- 새 머리의 성(姓) 성;
- 취임일;
- 임기;
- 명령을 내리는 근거는 회사 참가자 총회 의사록 또는 단독 참가자의 결정입니다.
- 리더의 서명.
실제로 LLC 직원에 수석 회계사가없고이 직위의 의무가 회사 대표가 수행하는 경우가 있습니다. 이 경우 LLC의 이사를 임명하는 순서에는 다음과 같은 조건을 작성해야 합니다.
LLC 샘플 이사 임명 주문
LLC 이사 임명 명령에는 통일 된 형식이 없으며 자유 형식으로 작성됩니다. 문서를 작성하려면 기성품 샘플을 사용할 수 있습니다.
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실습 질문
리더십 후보자가이 직책을 맡을 권리가 박탈되었는지 확인하는 방법은 무엇입니까?
이사를 채용하기 전에 결격자 명부에 등재되어 있는지 확인해야 합니다. 이렇게하려면 러시아 연방 세금 서비스의 영토 기관에 요청하여 신청해야합니다. 세무서는 5일 이내에 정보를 제공할 것입니다. 새 지도자가 실격자 등록부에 있는 경우 세무서는 등록부에서 추출을 발행합니다. 등록부에 후보자가 없다는 것은 인증서로 확인됩니다. 2014년 2월 13일자 서한 No. SA-4-14/2279에서 러시아 연방 세금 서비스는 또한 연방 세금 서비스 웹사이트에서 자격 상실을 확인할 수 있음을 나타냅니다.
따라서 모든 회사에는 권한을 적절하게 문서화해야 하는 리더가 있습니다. 이 기사에서는 LLC 2017 이사 임명을위한 샘플 주문을 올바르게 작성하는 방법, 이사 임명 순서에 어떤 조건을 지정해야하는지 조사하고 임명을위한 샘플 주문을 제공했습니다. 다운로드할 수 있는 LLC의 이사입니다. 소유권 문서는 회사의 첫 번째 사람의 권한을 확인하고 항상 감사의 일환으로 감사 기관(노동, 세무 조사 및 기타 정부 기관 및 회사)에서 요청합니다. 따라서 이러한 문서는 올바르게 준비되어야 합니다. 인사 전문가는 회사 이사 등록의 뉘앙스를 모를 수 있으므로 변호사와 함께하는 것이 좋습니다.
